C.A.R.E. For Your People

Für wen?
Sie sind Führungskraft und wollen eine neue Form des Führungskräftecoachings erleben? In diesem Projekt steht die Beziehung zwischen Ihnen und Ihren Mitarbeitenden im Fokus.
Denn die Arbeitswelt steht in der heutigen Zeit vor vielen Herausforderungen – mehr Diversität, eine damit verbundene höhere soziale Komplexität und zunehmender weltwirtschaftlicher Druck. Ein Thema, das dabei häufig vernachlässigt wird, ist Beziehungsarbeit zum Team, Kolleg:innen oder Vorgesetzten. Hier setzt C.A.R.E. an – mit dem Ziel, Sie mithilfe wissenschaftlich fundierter Methoden dabei zu unterstützen, Ihre Führungsrolle authentisch zu stärken, zwischenmenschliche Herausforderungen besser zu meistern und dadurch langfristig Effizienz, Zufriedenheit, psychologische Sicherheit und Motivation zu fördern sowie destruktiven Führungsmustern vorzubeugen. Das Projekt fußt auf meiner Masterarbeit und wird in diesem Fachartikel (ab Seite 12) noch ausführlicher erklärt.

Was erwartet Sie im beziehungsorientierten Führungskräftecoaching?
(1) ein auf Sie zugeschnittenes Einzelcoaching mit einer möglichen längerfristigen Begleitung
(2) individuelle Reflexion und Stärkung Ihrer Rolle, Psychoedukation und praxisnahe Tools, bspw. wie die Gewaltfreie Kommunikation uvm.
(3) Förderung von authentischen Führungsmethoden der New-Work-Bewegung

Für wen noch?
Darüber hinaus ist das Projekt für pädagogische Fachkräfte im Kontext von professioneller Beziehungsarbeit sehr passend und gut anwendbar!

Nehmen Sie bei Interesse gerne Kontakt auf: